或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
想了解,公司要求员工每天上4小时班不算全天怎么办
这要看劳动合同约定。若合同约定是全天班,公司此举不合理,可与公司协商,协商不成可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
具体要根据您的劳动合同来判断,不算全天对于您的影响是什么?可以继续留言询问,初次咨询免费
监理工程师有以下禁止行为:第一,监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。在监理工作中必须做到秉公办事,公正合理,一丝不苟。不允许任何懈怠和的现象存在。第二,监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要,亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。第三,监理人员绝对不准由于得到承包人的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。更不能参于承包人的经济活动,以服务为名,收取劳务费、服务费。第四,监理人员不得由于自己的无理要求未能得到满足而对承包人进行刁难,不给好处不办事。杜绝行业不正之风。第五,监理人员因工作需要必须在外单位就餐时,应主动交纳伙食费。不准向外单位和有业务联系的单位索取接受礼物。第六,监理人员不准授意承包人邀请去卡拉歌舞厅。第七,监理人员不准以开会为名,绕道观光旅游。不准以各种名义大吃大喝,讲排场、请客送礼。第八,监理人员不准违反财经纪律,虚报冒领,重报多领,假公济私,损公肥私。第九,监理人员不准以各种名义变相截留公款。不准领取巧立名目的各种费用。
专业解答根据法律规定,员工每日应有单一工作并保证休息,每周至少有一天休假。加班需支付费用,每日限加班1小时,特殊情况不超过3小时,每月总加班时长不超过36小时。任何违反这些规定的举动都违法。
专业解答应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯