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攀枝花工伤赔偿律师
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刘佳秀律师
四川森焱律师事务所
炳三区龙发时代天街5楼四川森焱律师事务所
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#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
135-5091-2160
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攀枝花工伤赔偿律师普法
普法图文
领取工伤保险还能到社保局领取抚恤金吗
享有工伤保险的员工离世后,其家属可同时领取抚恤金,因工伤赔偿和抚恤金是两种不同的补偿。工伤认定后离世人员的家属有权获得丧葬补助金和工亡补助金。若单位未提工伤认定申请,伤亡人员家属可向劳动行政部门申报以维护权益。
#工伤赔偿
1329次阅读
有工伤保险还可以仲裁吗
工伤保险相关的争议,有权向劳动仲裁机构提起申诉。若用人单位与劳动者在社保及工伤医疗费用上有分歧,可依法定程序,以书面或口头方式向仲裁委员会提交仲裁申请,由委员会进行公正裁决。工伤保险并不妨碍仲裁程序的进行。
#工伤赔偿
1062次阅读
中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
在工作日午间用餐期间在食堂意外摔伤,因发生在正常工作时间段内,通常可视为工伤。此时需明确食堂的责任,并以此为依据申请工伤鉴定。经权威机构认定后,受害人可获相应赔偿。
#工伤赔偿
802次阅读
中午吃饭在食堂跌倒算工伤么
在午餐时间于食堂跌倒是否能算工伤,取决于多个因素。首先,该事件必须发生在正常的工作日内。其次,跌倒的原因需与工作任务相关。同时,食堂管理上的不当行为或缺陷也可能是考虑因素。若符合相关法律,经审核通过,可获得工伤补偿。
#工伤赔偿
1137次阅读
补缴工伤保险后能不能享受工伤待遇
补缴工伤保险后,用人单位和工伤保险基金可携手按《工伤保险条例》向员工支付新工伤产生的医疗费用。需足额为职工办理工伤保险,并补交应缴纳的保险费及滞纳金后,方可享受此待遇。
#工伤赔偿
1292次阅读
在苏州吴江工伤不辞职赔偿金十级个人能拿到钱吗
《工伤保险条例》规定,若选择留在企业继续工作,而非辞职,您将有资格获得由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。补助金的支付标准根据伤残程度而定:轻度伤残的七类、八类和九类人员分别获得13个月、11个月和9个月的个人工资;十级伤残者则获得7个月的个人工资作为补偿。
#工伤赔偿
1149次阅读
私企公司干活不小心弄瞎一只眼老板能赔付吗
私营企业员工因工作意外失去一眼视力,雇主需依法承担工伤赔偿责任。根据相关规定,用人单位需对工伤事故进行全面维护,包括与劳动者签署劳动合同的各类企业、事业机构、社团法人等。因此,私营企业雇主应承担相应的赔偿责任。
#工伤赔偿
1461次阅读
手指在私人厂受伤属于工伤吗
在为私人机构工作时受伤导致骨折,你有权要求赔偿医疗费用、住宿伙食补贴、营养补贴、护理费用、误工费用和伤残赔偿金等。雇主有赔偿义务。如第三方有责任,你可向其或雇主索赔。雇主赔偿后可向第三方追偿。
#工伤赔偿
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