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你好,我己是六十三岁了现在被用单位辞退了,请问有什么补偿吗?
六十三岁已达退休年龄,与单位一般不是劳动关系,而是劳务关系,辞退通常没有补偿。但如果有约定,可按约定处理。
具体遇到什么法律问题呢?2
你好,看具体的案情政策的
你好63岁被公司解除劳动合同的情况下不需要支付经济补偿金
友邻单位现想与我单位借用我们的救护车,想写一份协议,想请问如何书写?
你好,根据你描述说明情况
可以。《身份证法》规定,16周岁以上的公民应当领取居民身份证,公民应当自年满16周岁之日起3个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。16周岁以上公民的身份证有效期分为10年、20年和长期。其中,16周岁至25周岁的,发给有效期10年的居民身份证。未满16周岁的公民,根据自愿原则,由监护人代为申请领取居民身份证,发给有效期5年的居民身份证。
您好,针对您的年满十六岁能卖自己名下的房产吗问题解答如下,对于已满十六周岁处分自己名下财产的效力,并不是一概而论的!1,有效情况我国民事行为能力认定存在特殊规则,如果年满十六周岁,又以自己的劳动收入来维持并达到当地平均生活水平的,视为完全民事行为能力人,也是就是说如果你是这种情况的话,处理掉自己的房产是绝对没有问题的;2、普通已满十周岁未满十八周岁的民事行为能力在法律上视为限制民事行为能力人,其实施的行为并未一概无效,比如用自己零花钱买个自行车什么的还是有效的;但涉及到不动产的转让,从保护未成年人的财产权益出发,一般司法实务中认定为无效;3、晚安。望采纳!
六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议,劳动者被辞退是否能有补偿,取决于劳动双方的协议内容,如劳动者的合法权益受到侵害,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。
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