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赔偿怎么计算,现在公司要裁掉,27,女性,在公司工作司龄:14\\\\\\\,56年,出生日期:1977\\\\\\\,4\\\\\\\?

pub****025 江苏-南京 劳动争议咨询 2025.02.12 18:16:28 486人阅读

女性,在公司工作司龄:14.56年,出生日期:1977.4.27,现在公司要裁掉,赔偿怎么计算?法律是否有这方便保障不给裁掉

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:582797条

经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。她工作 14.56 年,可获 15 个月工资补偿。如公司违法裁员,可要求双倍赔偿。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。

2025-02-28 18:01:54 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:13条

公司裁员分为违法裁员、合法裁员(经济性裁员)两种,赔偿标准不同。请您向我详细介绍一下案件情况,方便给您出具有针对性的建议~

2025-02-19 10:12:25 回复
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18912900832 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:67485条

如果直接违法解除,要求赔偿30个月工资。

2025-02-13 10:03:54 回复
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15150585321 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:111166条

您好,方便进一步沟通吗?

2025-02-13 09:54:42 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:1885条

你好 具体情况详细沟通

2025-02-13 09:09:11 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:724条

您好,我稍后会跟您联系,请您注意接听电话

2025-02-12 18:58:18 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:32026条

违法开除的可以要求赔偿金维权;

2025-02-12 18:32:02 回复
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