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女性,在公司工作司龄:14.56年,出生日期:1977.4.27,现在公司要裁掉,赔偿怎么计算?法律是否有这方便保障不给裁掉
经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。她工作 14.56 年,可获 15 个月工资补偿。如公司违法裁员,可要求双倍赔偿。可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
公司裁员分为违法裁员、合法裁员(经济性裁员)两种,赔偿标准不同。请您向我详细介绍一下案件情况,方便给您出具有针对性的建议~
如果直接违法解除,要求赔偿30个月工资。
您好,方便进一步沟通吗?
你好 具体情况详细沟通
您好,我稍后会跟您联系,请您注意接听电话
违法开除的可以要求赔偿金维权;
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