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劳动伤残鉴定书丢失可以补办吗

薛* 辽宁-锦州 工伤鉴定咨询 2025.01.07 14:14:27 407人阅读

劳动伤残鉴定书丢失可以补办吗

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劳动伤残鉴定书丢失可向劳动能力鉴定委员会申请补办,补办后与原鉴定书同等效力,流程因地区或情况有差异。
措施建议:申请人需准备身份证和原鉴定书遗失证明等材料,提交给作出鉴定的劳动能力鉴定委员会。委员会核实情况后按规定程序补办。为避免丢失,可提前备份鉴定书或留存相关信息。咨询当地劳动能力鉴定委员会能了解详细办理方式,以便顺利补办,保障自身权益。这样能确保在需要劳动伤残鉴定书时,能及时获得有效证明。

2025-01-07 19:27:03 回复
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法律分析:
劳动伤残鉴定书具有重要意义,丢失后可通过向作出鉴定的劳动能力鉴定委员会申请补办来解决。申请人需提交身份证等材料以证明身份,且原鉴定书遗失证明也不可或缺。经委员会核实后,按程序补办,补办的鉴定书与原鉴定书效力等同。不同地区或具体情况可能导致补办流程有别,需咨询当地委员会。
提醒:
补办劳动伤残鉴定书时要确保提交的材料真实有效,严格按照当地劳动能力鉴定委员会的要求进行申请。不同地区在补办流程和要求上可能存在差异,若有疑问应及时咨询专业律师或当地相关部门,以避免出现不必要的麻烦。

2025-01-07 18:26:47 回复
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劳动伤残鉴定书要是丢了能补办。通常,可以向当初做鉴定的那个劳动能力鉴定委员会去申请补办。申请人得带上像身份证,还有原来鉴定书遗失的证明之类的材料。劳动能力鉴定委员会核实清楚情况后,就会依照规定的程序给申请人补办劳动伤残鉴定书。这补办的鉴定书和原来的鉴定书效力是一样的。不过补办的流程可能会因为地区或者具体情况不一样而有点差别,申请人可以去问问当地的劳动能力鉴定委员会,了解详细的办理办法。

2025-01-07 17:02:30 回复
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1. 若劳动伤残鉴定书丢失,可向作出鉴定的劳动能力鉴定委员会申请补办,需提交身份证、原鉴定书遗失证明等相关申请材料。

法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 劳动能力鉴定委员会在核实相关情况后,会按规定程序为申请人补办劳动伤残鉴定书,且补办的鉴定书与原鉴定书具有同等法律效力。

法律依据:
相关劳动法律法规对于劳动能力鉴定及补办等事宜有明确规定,以保障劳动者的合法权益,确保劳动伤残鉴定的权威性和有效性。
3. 补办流程可能因地区或具体情况有所差异,申请人可咨询当地劳动能力鉴定委员会了解详细办理方式。

法律依据:
不同地区的劳动法律法规执行情况及具体办事流程可能存在差异,咨询当地劳动能力鉴定委员会可依据当地实际情况进行办理,符合法律规定的程序和要求。

2025-01-07 15:20:43 回复
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结论:
劳动伤残鉴定书丢失可向作出鉴定的劳动能力鉴定委员会申请补办,补办后与原鉴定书具同等法律效力,且流程因地区或情况可能有差异。
法律解析:
根据《工伤保险条例》等相关法律法规,劳动伤残鉴定书是对劳动者因工伤或职业病导致劳动能力丧失程度的重要证明文件。当鉴定书丢失时,为保障劳动者的合法权益,允许向原鉴定机构申请补办。申请人提交身份证是为了证明身份,原鉴定书遗失证明则能说明鉴定书丢失的情况。劳动能力鉴定委员会在收到申请后,会对申请人的身份及遗失情况进行核实,确保信息真实可靠。按照规定程序补办的鉴定书,其法律效力与原鉴定书相同,能在后续的工伤认定、劳动纠纷处理等过程中作为重要依据。咨询引导话语:如果您遇到劳动伤残鉴定书丢失的情况,不要着急。您可以直接联系当地的劳动能力鉴定委员会,向他们咨询详细的补办流程和所需材料。他们会为您提供专业的指导和帮助,让您顺利补办劳动伤残鉴定书,维护自己的合法权益。

2025-01-07 14:22:43 回复

对于这个问题,解答如下,申请工伤鉴定可以不提供片子,只要提供详细的病历资料就可以了。到时候会组织你去医院检查,鉴定委员会是根据他们组织检查的结果来确定你的伤残等级,而不是你提供的片子。工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。鉴定内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。工伤保险工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定,劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。类别7月22日,人力资源社会保障部、财政部发布了《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔〕71号),按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,本规定自10月1日起开始实行。

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