拖欠工资赔偿金规定：是按照劳动合同上发放工资日期超过一个月之后就可以要求赔偿金还是需要劳动部门出限期支付令而未支付才可以要求赔偿金?

pub****987 广东-深圳工资福利咨询 2024.12.18 18:50:43 472人阅读

拖欠工资赔偿金规定：是按照劳动合同上发放工资日期超过一个月之后就可以要求赔偿金还是需要劳动部门出限期支付令而未支付才可以要求赔偿金

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：499704条

一般超过劳动合同约定发薪日一个月未发工资就可要求赔偿。可先与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

2024-12-20 22:22:50 回复

陈稚心律师

地区：广东-深圳咨询解答：17810条

你这边是有法律方面的问题需要咨询处理是嘛

2024-12-18 19:18:41 回复

周泽方律师

地区：广东-深圳咨询解答：8719条

拖欠工资赔偿金规定：是按照劳动合同上发放工资日期超过一个月之后就可以要求赔偿金
还是需要劳动部门出限期支付令而未支付才可以要求赔偿金

2024-12-18 19:16:43 回复

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吴国公律师

13048044663 （咨询请说明来自律图）

地区：广东-广州咨询解答：210074条

你好，马上和你取得联系c

2024-12-18 19:12:59 回复

冷婷婷律师

地区：广东-深圳咨询解答：10315条

您好，我可以帮助您法律问题

2024-12-18 19:11:17 回复

广东豪航律师事务所律师

地区：广东-广州咨询解答：6242条

您这边说一下详细情况。

2024-12-18 18:54:19 回复

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