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因病主动辞职可以领取失业金吗

周** 西藏-日喀则 社保纠纷咨询 2024.12.11 11:11:41 327人阅读

因病主动辞职可以领取失业金

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在病患状态下主动提交离职申请通常难以取得失业救济金。根据相关法律法规,适用失业救济金的领取条件往往包括“非个人自愿就业暂停”,而主动提出辞呈并不满足此项前提条款。然而,若经证实因疾病导致无法履行本职工作职责,经过用人单位与员工双方协商同意解除劳动关系,在此种情况下则有可能具备取得失业救济金的资格。

2024-12-11 13:57:01 回复
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因为生病而选择自愿离职的话,想领失业金可就难了~想交到我们这儿可是要满足“不是自己愿意从公司走人”这个硬条件。你们自己主动辞职是绝对不满足这要求。但是有个特殊情况,就是你要是能拿出证据,说是你生病了没法继续工作,然后和公司双方商量着解除了劳动合同,那这种情况下就有点可能能拿到失业金。

2024-12-11 13:52:30 回复
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生病主动离职,一般拿不到失业金。领失业金要满足自己不是自愿辞职的条件,所以这种情况不行。不过,要是因为病得没法干活,跟企业商量后辞了职,那就有可能符合领失业金的条件。

2024-12-11 13:13:43 回复
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因为生病没办法继续干活了,所以选择自己提出离职的话,一般是拿不到失业保险金的。要想拿到这个钱,你得先证明不是你自己不想干了,而是因为疾病让你没法好好上班。当然这前提是你的老板也同意跟你解除劳动合同才行。这样的话,说不定你还是可以拿到失业金。

2024-12-11 11:50:28 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,【法律意见】1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的,应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利,为其出具解除或者终止劳动关系的证明,并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险经办机构备案。失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内,持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明,到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。2、社会保险经办机构应当自收到失业登记申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核,并将结果告知本人;对符合享受失业保险待遇条件的,应当开具领取失业保险金的单证,由失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。失业保险待遇自办理失业登记之日起计算。【法律依据】《劳动法》第七条失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇:(一)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。(二)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。(三)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。(四)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。第八条失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定:(一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;(二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。第九条市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内,对申请者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知申请人。对经审核认定符合法定条件的失业人员,市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金,并为其办理医疗保险参保手续。失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。

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  • 因病辞职可以领取失业金吗

    专业解答在中国,因身体疾病导致的非自愿失业者无法直接申领失业保险。领取失业保险金需满足条件:在法定年龄内,因被动失业,且本人与公司依法参保并连续缴费满一年,办理失业登记,有求职意愿并接受相关服务。失业情况包括:合同终止、单方解约、企业违约、不当待遇、薪酬纠纷、低于最低标准、扣押证件或社保问题导致的解约。

    2024.08.21 4449阅读
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