最佳回复
咨询我
13790511182
（咨询请说明来自律图）
地区：广东-东莞
咨询解答：18338条
你好，1、根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。
2、公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
2024-11-20 17:25:45 回复
咨询我
13537200468
（咨询请说明来自律图）
地区：广东-东莞
咨询解答：29296条
调岗的重点是看究竟调的是什么岗位，如果是平调，那么是合法的，如果是降低你的职位，是违法的，如果违法你可以拒绝或者向有关部门申诉
2024-11-21 09:32:57 回复
地区：广东-东莞
咨询解答：57748条
司未经员工同意要求调司未经员工同意要求调H
2024-11-20 17:25:53 回复
地区：广东-深圳
咨询解答：684条
这个要看调岗的性质，是否有降薪行为、是否存在侮辱性等情况具体分析
2024-11-20 17:24:31 回复
地区：广东-广州
咨询解答：3409条
您好！您的问题我们处理过，具有一定的相关经验，稍后电话您。Q
2024-11-20 17:23:20 回复
地区：广东-东莞
咨询解答：1073条
6你好，这个是可以拒绝调岗的
2024-11-20 17:22:13 回复
咨询我
13751467459
（咨询请说明来自律图）
地区：广东-东莞
咨询解答：4153条
您好，具体是什么情况呢
2024-11-20 17:21:37 回复
