劳动仲裁拖延时间不给立案怎么办

要是这个劳动仲裁给你拖得好久都不给立个案子的话，你最好是先去问问他们到底是咋回事儿。要是他们那边连个像样点儿的理由都说不出来，你还真有权利去他们上面的那个劳动仲裁机构或者劳动行政部门去投诉，催着他们快点儿把事儿给办了。而且，你自己也要小心点儿，别忘了留些有用的证据在手头，比如说你啥时候提交的仲裁申请，还有你跟仲裁委员会之间如何沟通的那些记录之类的。一般情况下，劳动仲裁机构应该是从收到了你的仲裁申请那天开始算起，五天之内就会给出答复，告诉你他们接还是不接这个案子的。

要是劳动仲裁拖着半天才给你立个案子，你得先去问问他们为啥那么磨蹭。要是他们找不出个正经理由来，那你就有权力去更高一级的劳动仲裁院或是当地的劳动行政管理部门去投诉，让他们赶紧把这件事解决了。当然，你自己也别忘了留点有用的证据在手上，像什么申请仲裁的时间起点，跟仲裁院那边联系的通电话录音之类的。一般情况下，劳动仲裁院应该是在接到你的仲裁申请之后的第五天内就要他们到底接不接受这个案子。

解析：
倘若劳动仲裁过程中出现了延迟立案的情形时，您可先行与该仲裁委员会进行详细咨询以获取明确原因。倘若其未能给出合理解释，您享有向更高级别的劳动仲裁机构或者劳动行政主管部门提出投诉的权利，以此来督促他们尽快地对此问题加以干预和解决。
此外，为了确保您的合法权益得以维护，我们强烈建议您务必妥善保存各种相关的证据材料，例如申请仲裁的时间戳记、与仲裁委员会之间的交流纪录等等。通常情况下，劳动仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内做出是否予以立案的决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。