劳动仲裁延期审理的法定情形不包括什么情况

有时候做劳动仲裁的时候，会出现一些特殊情况导致我们不得不把审案子推迟一下子。这些情况通常是指大家突然想起来要换个仲裁员，或者有什么重要的证人要到场作证之类的。但是可千万别以为只要自己没按时交出证据，或者只是因为对方不愿意这样那样的事情，就可以随便拖延时间。当然了，如果大家已经达成了共识，只是暂时还没有开始执行的话，那就不算是延期审理的例子。所以说，不是法律规定的原因，也不是正常道理上说得过去的原因，一般说来都不能当做延期审理的理由。

劳动仲裁的时候，如果遇到延期审理，那往往是因为出现了下面这些特殊情况：比如说一方当事人突然提出要把主审法官换掉；或者说，还得再叫个新证人来出庭之类的。但是，这种情况并不包括那些由于自己没能按时交上证据或者就只是因为某一方当事人就是不肯答应什么之类的原因造成的。除此之外，也不是那种两边都已经协商好不再争执了，结果却没有落实到位这样的事儿。所以那些不是法律规定的，而且也没什么道理的理由的话，一般情况下，都是不会被当作延期审理的理由的。