由于现在快要生孩子了,听说可以领到生育津贴,但是不知道有多少,想了解深圳生育津贴条件包括什么?
生育保险领取流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:
用人单位需要提交的申报材料:
社会保险登记表;
参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
1、职工累计参加生育保险满1年或累计参加生育保险未满1年用人单位为职工累计缴纳生育险费满12个月;
2、用人单位已向其垫付生育津贴;
3、符合计划生育规定。
申领所需资料:
1、参保人本人社会保障卡;
2、深圳市生育保险津贴申请表;
3、深圳市职工生育津贴申请审核表;
4、疾病诊断证明书/出院小结;
5、婴儿出生医学证明/死亡证明(分娩需提供);
6、计划生育证明,例如深圳市计划生育证明等。
【备注】:职工存在以下情况之一的,不报销生育医疗费用,用人单位申请生育津贴时,申请表需经职工本人签字压指模深圳生育津贴条件,还需提供加盖医院公章的原始收费收据和加盖医院公章的医疗费用明细清单:
1、生育医疗费用其他部门已报销;
2、生育医疗费用已由基本医疗保险基金支付;
3、在国外或港澳台地区发生的生育医疗费用。
申领流程:
1、单位经办人登陆“网上办事大厅”或企业社会保险网上系统申报进行申请,并确认已垫付生育津贴。
2、系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形,匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴,用人单位不需要到社保机构,也不需要再提交任何资料。
3、匹配不成功,用人单位打印《深圳市职工生育津贴申请审核表》和《深圳市生育保险津贴申请表(企业申请)》,该职工的医疗机构诊断证明书、婴儿出生证明/死亡证明、计划生育证明,到就近的社保机构办理。
专业解答深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内,需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意,津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。
专业解答深圳生育津贴标准根据职工上一年月均工资和所需假期天数计算。正常分娩享98天假期,剖腹产或难产增加30天,多胞胎每多生一个婴儿增加15天。津贴由公司先承担,后向社保局申请。特殊情况可直接向社保局申请,需提供相关证明材料,如劳动合同、派遣协议等。
专业解答深圳生育津贴申领时限为分娩或计划生育手术后三年内,可登录深圳市医疗保障局官网单位网上服务平台申领,由用人单位负责申报。注意,用人单位需在员工产假结束后才能在该系统完成生育津贴申请流程。
专业解答深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内,需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意,津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。
专业解答深圳生育津贴申请流程:分娩后三个月内提交材料至单位,填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并加盖公章,单位月底前递交申请至社保机构,津贴发放至单位后转交个人。需满足条件:单位连续缴纳九个月生育保险,足额缴纳,符合计划生育法规。准备材料包括社保卡、准生证、出生证明等复印件及单位证明。
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