北京失业金领取标准2024年是多少

失业补助金的领取标准详细阐述如下：
首先，如果参保人在累积缴费期限内已达1年而未满两年，可享有三个月的失业保险金；
其次，若参保人在累积缴费期限内已达3年而未满4年，则可享受九个月的失业保险金；
再者，若参保人在累积缴费期限内已达4年而未满5年，便可享受十二个月的失业保险金；
此外，若参保人在累积缴费期限内已达5年，那么他将有资格领取十三个月的失业保险金；
最后，对于那些累积缴费期限超过5年的参保人来说，他们每多积累一年的缴费年限，就可以额外增加一个月的失业保险金，但是，他们最多只能领取24个月的失业保险金。

本词条详细介绍了中国失业保险金的领取标准，具体条款如下所示：
1.如果参保人员在累积缴纳失业保险费年限到达第一年至第二年间，则可以享有三个月的失业保险金待遇；
2.若缴费年限达到第三年至第四年间，则可享受九个月的失业保险金；
3.对于缴费年限在第四年至第五年间的参保人员，则可享受十二个月的失业保险金；
4.而对于缴费年限已达五年的参保人员，则可享受十三个月的失业保险金；
5.此外，对于缴费年限超过五年的参保人员，每增加一年的缴费年限，便可额外获得一个月的失业保险金，但是，最长的失业保险金领取期限不得超过二十四个月。

解析：
根据我国现行失业保险法规，失业人员可按以下规定领取失业保险金：
第一，累计缴款期限在一年至两年之间的，享有三个月的失业保险金领取资格；
第二，累计缴款期限在三年至四年之间的，享有九个月的失业保险金领取资格；
第三，累计缴款期限在四年至五年之间的，享有十二个月的失业保险金领取资格；
第四，累计缴款期限在五年以上的，每增加一年的缴款期限，就可以多领取一个月的失业保险金，但是，总计领取期限最长不能超过二十四个月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。