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公司可以启动违法解除来解除孕期员工吗？公司同意赔偿2N?

ask****194 上海-奉贤区 劳动关系咨询 2024.08.07 19:44:54 421人阅读

公司可以启动违法解除来解除孕期员工吗？公司同意赔偿2N

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江丽春律师
13524892339 （咨询请说明来自律图）
地区：上海- 咨询解答：2959条

劳动合同法规定公司不得按照第四十条和四十一条辞退孕期员工。公司如果愿意承担违法解除的风险，是可以的

2024-08-08 15:00:13 回复
陈明哲律师
地区：上海-浦东新区 咨询解答：140条

公司不可以随便辞退员工的。您说的“启动违法解除”这个概念本身就没有

2024-08-11 18:15:08 回复
王刚律师
地区：上海-长宁区 咨询解答：3455条

违法解除孕期员工，除赔偿2N以外，可能还需要赔偿哺乳期的工资等。

2024-08-08 14:01:21 回复
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曹淳江律师
18017215583 （咨询请说明来自律图）
地区：上海-长宁区 咨询解答：75381条

您好，孕期解除合同属于违法行为

2024-08-07 22:22:27 回复
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王衍祥律师
18817297602 （咨询请说明来自律图）
地区：上海-浦东新区 咨询解答：23256条

可以的，是可以的，可以跟我联系

2024-08-07 20:01:21 回复
孙震律师
地区：上海-浦东新区 咨询解答：2666条

孕期是不允许辞退员工的

2024-08-07 19:56:18 回复
上海申创律师事务所
地区：上海-虹口区 咨询解答：4012条

您好，可以电话详细咨询沟通！

2024-08-07 19:45:32 回复
钟宇弘律师
地区：上海-普陀区 咨询解答：6229条

你好，可以申请劳动仲裁

2024-08-07 21:13:22 回复
赵丽园律师
地区：上海-浦东新区 咨询解答：2244条

不可以呀 为什么要解除孕期的员工呀

2024-08-07 19:46:12 回复
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    2024.07.08 1850阅读

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    2024.05.03 2717阅读
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