清明一向被视为我国的法定节假日之一。
根据相关法规条文规定,现行的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节等重大节日。
另外,全体公民受益的假期若恰好在星期六或星期日后延续,该日期理应在相关工作日内为其提供相应的补休。而对于部分公民可以享受的假期而言,若恰好在星期六或星期日后延续,显然无需进行额外的补休。
根据我国相关法律法规规定,清明节被正式纳入国家法定节假日范畴。这其中包含了庄严肃穆的元旦、辞旧迎新的春节以及我们中华民族传统节日——清明节、劳动节、端午节、中秋节和举国欢庆的国庆节等。
值得注意的是,在此类全国公民均享有的放假假期中若恰好遇到周六或周日,则应在周末之后的工作时间内进行相应的补假安排。而对于部分特定公民享有之假期来说,倘若因周末关系导致未能休息,原则上不会得到额外的补假机会。
解析:
清明节被列为国家规定之法定节假日。我国法律所确定的法定节假日包括以下内容:1月1日元旦节、除夕和正月初一春节、农历清明当日清明节、5月1日劳动节、农历端午当日端午节及农历八月十五中秋节以及中华人民共和国成立纪念日国庆节。历经全体公民代表性假期时,如恰逢周六或周日,应当于工作时段进行相应补休,以保证完整休息时间;若为部分公民特设之假期且与周六周日重叠,将视情况决定是否给予补休。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
专业解答清明节,放假1天(农历清明当日)。我国全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
专业解答清明节属于我国的法定节假日。根据全国人大常委会的相关规定,我国的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节日对于全体公民都是放假的。如果法定节假日适逢周六、周日,应当在工作日补假。然而,对于部分公民放假的法定节日及纪念日,若适逢周六、周日,则不补假。
专业解答清明节属于我国的法定节假日。根据全国人大常委会的相关规定,我国的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节日对于全体公民都是放假的。如果法定节假日适逢周六、周日,应当在工作日补假。然而,对于部分公民放假的法定节日及纪念日,若适逢周六、周日,则不补假。
专业解答自新中国成立以来,我国法定年假从七天增至十天,再于2007年通过《全国年节及纪念日放假办法》将清明节、端午节、中秋节和除夕纳入,达到十一天。至2013年,经国务院令第644号修改,目前法定年节假日仍为每年十一天。
专业解答清明节是我国法定的节假日之一,与元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等一同被列为国家规定的节假日。这意味着在清明节这一天,全国范围内的公民都可以享受放假的待遇。如果清明节恰逢周六或周日,则会进行补休,以确保公民能够完整地享受休息时间。这一规定体现了国家对传统文化的尊重和保护,也方便了广大人民群众的生活和工作。
律师解析 清明节是国家法定节假日,清明节当天按三倍工资计算,另外两天按两倍工资计算。 根据《劳动法》对节假日加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
律师解析 清明节属于国家法定节假日 国家法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 扩展资料: 清明节 又叫踏青节,在仲春与暮春之交,也就是冬至后的第104天,是中国传统节日之一,也是最重要的祭祀节日之一,是祭祖和扫墓的日子。
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