工作12年，现在透析治疗，公司要我买断，赔偿标准是24个月工资?

尿毒症透析属于重大疾病的治疗过程，员工在此期间享有医疗期保护，公司不得随意辞退员工。
此外，尿毒症透析员工还可能符合其他不得解除劳动合同的情形。例如，如果员工因尿毒症导致丧失或者部分丧失劳动能力，根据同一法律条款，公司同样不得辞退员工。
公司应当遵循法律法规，保障员工的合法权益。在员工尿毒症透析期间，公司应依法支付员工相应的医疗费用和工资，并不得以此为由进行辞退。