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但是她有买过商业的养老保险,现在每个月可以拿到一定的养老金(金额很少),还能领取我爸工亡过世的抚恤金吗?

ask****091 广东-广州 社保纠纷咨询 2024.05.21 23:55:33 377人阅读

你好,我爸工亡去世之后,我妈没有工作,但是她有买过商业的养老保险,现在每个月可以拿到一定的养老金(金额很少),还能领取我爸工亡过世的抚恤金吗?

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社保机构需要先界定你母亲是否为无劳动能力亲属

2024-05-22 07:15:31 回复
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你好,工亡一次性抚恤金没有领取吗?

2024-05-22 01:16:14 回复

五七工死亡后补发一月工资,至于丧葬费10000元,现在有新政策了,所以丧葬费提高了,至于医保卡离得钱全额退还,所有手续办齐后可以到社会保障局办理手续。一般丧葬费在人死后15天内领取。领取需要带死亡证明!丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。丧葬费标准:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。

对死亡抚恤金如何分割呢对此我国的法律并无明确规定。死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶二是死者生前主要或部分供养的人。我国《民法通则》规定,近亲属主要指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。死亡抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,死亡抚恤金才在第二顺序的人员中分配。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般情况下会按照均等分割原则处理死亡抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。对于死亡抚恤金的分配,现行法律无明确具体的规定,所以应当按照已有的相关法律的立法意图,并结合生活中的实际情况来确定分配的范围和方法,鼓励生活条件优越的人少分或不分,更多地扶持贫困或生活条件差的人,从而能合法合理的分配好,更能使中华民族得传统美德得到弘扬。有这样一个案例,王某共有六名子女,王某去世后,其中一子王拿出王某在去世前立的一份遗嘱,遗嘱中除了对房产进行了分配,还对其死后单位发放的死亡抚恤金进行了分配。王某遗嘱中,写明死亡抚恤金全部由一子继承,其他子女不得干涉。对此,王某的六名子女对死亡抚恤金分配产生了很大分歧,诉至法院。后经法官对相关法律的耐心解释,王某的六名子女最终达成调解协议。

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