“25号发15号的薪水”的意思是:该单位的出勤考核是从每个月的16日算起,到次月的15日算一个月。这一个月每一位员工的考勤情况需要经过工作人员汇总测算才能知道他(她)的应发薪水是多少。单位的财务部门于24日将全体员工的应发薪水清单送交开户银行,开户银行按照清单上的金额把钱款从单位的银行账户划转到员工的银行卡账户。该考勤月度的薪水事实上发放日子是25日,员工在每个月的25日就能够去银行取款或者去A机取款了。如果员工对自己的薪水金额有异议,能够去查上月16日至本月15日电考勤表
农民工需要纳税只不过在外打工低于5000不需要缴税。所以月收入三千不需要缴税。
免税额5000元,新标准2018年10月1日执行。需要缴税的金额 (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)税率-速算扣除数附。
依法纳税是每个公民的义务,也是每个公民的权利。在我国,每位劳动者的工资收入只要达到了纳税标准那么就需要缴纳相应的工资个税,而一般此时是不对劳动者进行区分的。
缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。全月应纳税所得额(应发工资-三险一金)-3500
实发工资应发工资-四金-缴税。扣除标准:2011年9月份起,个税按3500元月的起征标准算。
你好!您可以向法院提出申请强制执行或分期支付。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
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