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公司未给交社保,也未签订合同
你好,你是什么时候入职的呢?这个可以要求赔偿的
你好,单位未与我签订劳动合同,也未给交社保,现在想辞职,请问我能得双倍工资及补偿金吗?答:可以以不缴纳社保为由辞职,然后进行仲裁去要双倍工资和经济补偿金
如果没达到法定退休年龄都应该签署劳动合同,如果没签订劳动合同可以通过劳动仲裁主张双倍工资赔偿,需要律师提供法律帮助可以电话联系说明细节情况
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