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一次性领取失业金后上班是否合法

孟** 广西-北海 社保纠纷咨询 2024.05.14 14:00:00 432人阅读

一次性领取失业金后上班是否合法

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解析:
在此我们需要明确指出,失业者在享有失业保险金权益期间,若出现以下任何情况中的任意一种,将立即失去获取该项福利的资格,且同时丧失享受其它与失业保险相关的所有权益:
首先,当失业者成功找到新的工作机会时;
其次,当他们有义务服兵役之际;
第三,如果失业者选择移民至国外生活;
第四,当他们开始享受基本养老保险待遇之时;
第五,当他们因触犯法律而被判处监禁或劳动教养时;
第六,当他们无充分理由拒绝接受由当地政府指定的部门或机构所提供的工作机会时;
最后,当他们的行为符合法律、行政法规中规定的其他特殊情况时。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇

2024-05-14 14:01:00 回复
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