公司辞退员工是口头或是书面怎么选

解析：
1、我们强烈建议您在正式提交辞呈之际采用书面的方式进行。
2、根据相关法律法规规定，劳动者有权利提前三十天以书面形式向用人单位提出离职申请，待三十日期限届满后即可依法解除与用人单位之间的劳动关系。
3、更为重要的是，当双方因离职事宜产生争议时，书面的辞职信将成为有力的证据支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。