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到目前工作时间大概为10个月,原因是觉得我不合适干,公司领导上月26号口头通知我上班上到下个月25号?

ask****739 广东-东莞 劳动关系咨询 2024.04.18 12:38:33 371人阅读

公司领导上月26号口头通知我上班上到下个月25号,原因是觉得我不合适干,到目前工作时间大概为10个月,请问公司应该怎么赔偿呢

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如果公司领导口头通知您上班到下个月25号,实际上是解除了劳动合同,那么公司应该按照您的工作年限支付经济补偿

2024-04-18 14:44:20 回复
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你好,公司如果违法辞退你是可以仲裁。

2024-04-18 14:18:10 回复
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你好.具体什么情况3

2024-04-18 14:12:14 回复
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你好,可以主张赔偿的

2024-04-18 14:04:46 回复
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你好!可以描述一下具体情况

2024-04-18 14:00:32 回复
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您 好,可以申请劳动仲裁 一年一个月的工资 赔偿

2024-04-18 13:44:16 回复
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您好,您的咨询将接入人工回访s

2024-04-18 13:36:29 回复
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你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们

2024-04-18 13:35:36 回复
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请详细讲述一下您的情况

2024-04-18 13:16:58 回复
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2024-04-18 13:15:18 回复
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你好,这边想要解决纠纷问题吗,有没有协商调解

2024-04-18 12:46:33 回复
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我们可以通过劳动仲裁处理

2024-04-18 12:42:04 回复
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你好,说一下具体情况L

2024-04-18 12:39:44 回复
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您好,是否有签订劳动合同呢

2024-04-18 12:39:30 回复
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你好,具体是什么情况呢?

2024-04-18 12:39:10 回复
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但你只租一季的情况属于提前退租,押金你拿不到的。正常合同到期,屋内物品没有损失,水电费也没有拖欠,押金是可以退还的。

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