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在职员工出现脑出血,公司和保险怎么陪?

ask****278 广东-广州 社保纠纷咨询 2024.04.18 11:17:25 368人阅读

在职员工出现脑出血,公司和保险怎么陪

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工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。

2024-04-18 15:48:09 回复
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您好,可以联系律所咨询。4

2024-04-18 11:54:16 回复
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您好,我们可以为你提供法律帮助

2024-04-18 11:43:10 回复
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》需要向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果认定为工伤,员工可以获得工伤保险的相应待遇。

2024-04-18 11:23:23 回复
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你好 ,具体情况如何?

2024-04-18 11:21:46 回复
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现在伤情如何,公司方愿意赔偿吗

2024-04-18 11:21:35 回复
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你好,是工作时间出现的吗?

2024-04-18 11:18:57 回复
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需要去做工伤认定,如果认定是工伤,则还需要去做劳动能力鉴定,才能确定需要赔偿多少钱。

2024-04-18 11:18:28 回复
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你好,可以联系保险公司的X

2024-04-18 11:18:17 回复
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你好在的有纠纷可以起诉w

2024-04-18 11:17:46 回复
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【法律意见】
员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿。
员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的,由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。死亡待遇由丧葬费、抚恤金(救济金)和供养直系亲属定期生活困难补助组成,具体标准咨询当地人力资源社会保障局。
员工非因工死亡,有侵权人并从侵权人处获得了赔偿的,其赔偿项目费用低于所在省非因工死亡待遇的,由用人单位或社会保险机构补足差额。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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