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公司法人要缴纳社保吗

周* 四川-阿坝 社保纠纷咨询 2024.04.17 12:00:22 377人阅读

公司法人要缴纳社保

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解析:
根据相关法律规定,公司法人无需向社会保障机构额外支付社保金额,法人作为组织本身已经涵盖了所涉及的各项福利待遇和社会保险。
这意味着,法人并不需要另外为之投保。
然而值得强调的是,作为一名企业员工并担任公司的法定代表人职务的人士,他们仍需按照社保制度的要求支付其个人所需的社保费用。
在这个意义上讲,为雇员提供适宜的养老、医疗及其他社会保障措施是每个企业应尽的强制性义务。
法律依据:
《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

2024-04-17 12:23:51 回复

您好,针对您的问题解答如下, 各地缴纳比例不完全一样。 
养老保险缴费比例:单位20(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。 
医疗保险缴费比例:单位8,个人2
失业保险缴费比例:单位2,个人1;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:5-12,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8。个人和用人单位1:1等额供款。

公司法定代表人,公司是否需要为其缴交社会保险,需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况,请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。相关规定:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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