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解析：
根据既定计划，所有在2024年退休的教师都有资格享受基本工资增长，同时，他们还可享受相关补偿金的发放。
我们致力于将这些政策有效地落实到每位教师身上。
值得注意的是，尽管基本工资有所提升，但养老金是否能相应大幅提高仍需进一步评估和审慎决策。
关于最低工资标准的制定应综合考虑以下几个关键要素：
（1）劳动者本身及其相关家庭成员所需的最低生活开支；
（2）整个社会平均工资的水平；
（3）劳动生产效率的提升情况；
（4）劳动力市场的供求关系和就业形势；
以及（5）不同地区之间经济发展水平的差异。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
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