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个体户可以给员工交社保吗

周* 广东-东莞 社保纠纷咨询 2024.03.29 15:30:41 386人阅读

个体户可以给员工交社保

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解析:
依据我国相关法律法规的规定,个体工商户同样有资格为所属员工缴纳社会保障金。
在实际操作中,企业需要从正式开始雇佣劳动者的第30天起,便应及时地为其员工提出向社会保险经办机构进行社会保险登记的申请。
同时,作为法律规定下的义务责任方,用人单位必须按照自身情况,主动完成自我申报、并且足额按时缴纳社会保险费用,除非遇到无法抗拒的外部原因方可申请暂时缓缴或适当减免。
法律依据:
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2024-03-29 15:35:20 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 社保是强制保险,任何用人单位都有义务雇员为办理社保。用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定,用人单位应该履行的社会保险义务有四个方面:
一、申请办理社会保险的登记义务;
二、申报和缴纳社会保险费的义务;
三、代扣代缴职工社会保险费的义务;
四、向职工告知缴纳社会保险明细的义务。

一 只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。 1 个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。 2 对符合条件办理社会保险登记的,发放社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册”。 3 在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。 4 办理参保人员增减变化申报的业务操作程序,参保企业应于每月的1到15日,最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。 只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。 二 缴费基数:社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60--300为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

您好,关于个体户能给员工买社保吗?这个问题,我的解答如下, 社保是强制保险,任何用人单位都有义务雇员为办理社保。用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定,用人单位应该履行的社会保险义务有四个方面:
一、申请办理社会保险的登记义务;
二、申报和缴纳社会保险费的义务;
三、代扣代缴职工社会保险费的义务;
四、向职工告知缴纳社会保险明细的义务。

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