劳动节休几天假

解析：
1.依据国家相关法律法规规定，五一国际劳动节享有仅一天的法定假日待遇。
然而，具体的放假日期可能由于年份差异而有所调整，但一般都会包括5月1日这一天和它相邻的那两天，以便构成一个相对较长的假日。
2.请您知晓，在放假安排中存在调休的可能性，即将工作日与周末的时间段进行对调，以形成较为连贯的假日段落。
同时，对于某些特定行业以及岗位而言，他们可能会有属于自己的特别放假计划，比如涉及到公安、医疗、交通等公共服务领域的工作人员可能需要坚守岗位或者调整其原有的放假时间。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、9日）。