首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 梅州法律咨询 > 梅州劳动争议法律咨询 > 请问职工请病假理由10天含休息日吗?

请问职工请病假理由10天含休息日吗?

郭* 广东-梅州 劳动争议咨询 2018.01.10 16:18:28 2391人阅读

我肺炎和单位请了10天病假,我就是想问问,请病假理由10天算不算休息日在内,我好算一下工资

其他人都在看:
梅州律师 劳动纠纷律师 梅州劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

按照劳动法规定病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。

2018-01-10 16:22:28 回复
咨询我

(劳部发〔1994〕479号,以下简称《医疗期规定》)后, 一些企业和地方劳动部门反映,《医疗期规定》中医疗期最长为24个月,时间过短,限制较死,在实际执行中遇到一定困难,要求适当延长医疗期,并要求进一步明确计算医疗期的起止时间。经研究,现对贯彻《医疗期规定》提出以下意见:
1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。
2、病休期间,公休,假日和法定节日都包括在内。
综上职工请病假理由10天是包含休息日的。

2018-01-10 16:19:28 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫