行政事业单位加班补助具体标准如何，加班和值班补助一样吗？

结论：日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20.83天计算，小时工资按日工资除以8小时计算。
解析：
1、日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20.83天计算，小时工资按日工资除以8小时计算。
2、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照小时工资基数的150%支付加班工资；  
3、在休息日工作的，按照日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
4、在法定休假日工作的，按照日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

行政事业单位加补助按照《劳动法》统一标准执行。日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20.83天计算，小时工资按日工资除以8小时计算。在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照小时工资基数的150%支付加班工资；  在休息日工作的，按照日或者小时工资基数的200%支付加班工资； 在法定休假日工作的，按照日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

行政事业单位加班补助和其他单位加班一样，工作日1.5倍、双休2倍、节假日3倍，但如果工作人员加班已得到一定形式补偿的，不再支付加班工资。在双休、休息日、法定节假日安排的值班不视作加班，不支付加班工资，但可支付值班补助。标准工作时间以外安排值班的补助标准，每日为40元；休息日和法定节假日安排值班的补助标准，每日为60元和80元。