大学生兼职被拖欠九天工资对方联系人员直言辞职会有人联系你但是现在app已经开始统计退款准备跑路了?

如果您作为大学生兼职在一家公司工作，并且对方拖欠了您九天的工资，并且还有迹象表明他们可能准备跑路，这是一个非常严重的问题。以下是一些建议来解决这个问题：

1. 与对方沟通：首先，与公司的联系人员进行沟通，明确询问为什么您的工资被拖欠，并要求他们立即支付您的工资。保持沟通的记录，包括电话记录、短信或电子邮件。

2. 查看劳动法规定：了解当地劳动法对于工资支付的规定。每个地区的劳动法可能有所不同，但通常情况下，雇主必须按时支付员工的工资。如果对方违反了劳动法，您可以根据法律采取相应的行动。

3. 寻求法律援助：如果对方拒绝支付您的工资或采取其他不合法的行为，您可以寻求法律援助。咨询当地的劳动法律师，他们将为您提供具体的法律建议，并帮助您采取合适的法律行动。

4. 报案：如果对方确实准备跑路，并且您有足够的证据表明他们故意拖欠工资，您可以向当地警方报案。他们将调查并采取适当的行动。

5. 寻求帮助：与此同时，您还可以寻求帮助和支持。可以咨询大学的就业指导中心、学生会或其他相关机构，了解他们能否提供帮助或建议。

请记住，以上建议仅供参考，并不代表具体的法律建议。最好咨询当地的劳动法律师，他们将根据您的具体情况和当地法律规定，为您提供准确的法律建议和解决方案。