因为疫情放假工资怎么计算？

结论：因为疫情放假的，工资的计算如下。
解析：
因为疫情放假的，工资的计算如下：
1、停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资。
2、超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。