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我公司有个员工入职当天便受伤了

ask****767 广东-深圳 劳动争议咨询 2017.12.12 16:51:59 1人阅读

我公司有个员工入职当天便受伤了,从2016年10月27日入职至今一直享受工伤待遇,一直都按照正常出勤发放工资的,现在年终了,我想咨询下,这个员工是否可以不发年终奖

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1、员工刚入职发生事故,请及时在当月去办理保险,只要在当月办理了录工手续,保险会正常缴纳;如果确因时间问题不能办理保险,单位将会承担不利风险

2018-01-21 19:03:06 回复

可以解除,发催告
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最高人民2003年印发的《全国审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》(下称《纪要》)则指出,“刑法第三百八十五条第一款规定的‘利用职务上的便利’,既包括利用本人职务上主管、负责、承办某项公共事务的职权,也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。担任单位领导职务的国家工作人员通过不属自己主管的下级部门的国家工作人员的职务为他人谋取利益的,应当认定为‘利用职务上的便利’为他人谋取利益。”1999年9月16日起施行的最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》指出,“利用职务上的便利”,是指利用本人职务范围内的权力,即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。比较而言,最高人民检察院的规定强调“利用职务上的便利”与具体的“公共事务”相联系,并排除了以往解释中的“与职务有关的便利条件”,但“利用本人职权形成的便利条件”与刑法第三百八十八条斡旋中“利用本人职权或者地位形成的便利条件”形成了交叉,致使两者的职务要素无法有效区分,而《纪要》中界定的“利用职务上的便利”,通过列举利用职务上的便利的具体形式,具有可操作性,但缺乏概括性,列举也不全面。

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