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广东计划生育条例 婚假的规定是什么样的?

杨* 山东-临沂 工资福利咨询 2017.12.09 12:05:32 22人阅读

如果是在广东计划生育条例 婚假的规定是什么样的?因为有些相关的事情要处理,需要了解。

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广东婚假规定:婚假3天+晚婚假10天=13天, 【最新2013年版本】,具体情况参考如下
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
(一)广东婚假规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假13天(含3天法定婚假);
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
一、上面问题,都达到晚婚年龄是可以享受国家对国企员工规定的婚假,带薪3天,晚婚再加10天的假期的。
二、公司不批,就在中国内地广东去维护自身的合法权益
三、没有与公司签约劳动合同,有可能会出现放假期间,工资不照发的情况。因为没有劳动关系的确认。公司有理由不发,没有法可依。这个就需要在放假前和公司的负责人好好沟通这个具体的事了。公司应该会理解的,毕竟这是人之常情。

2017-12-09 12:11:32 回复
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下面是广东计划生育条例 婚假的规定:
具体婚假安排如下:
  婚假3天+晚婚假10天=13天
  根据《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
  
一、广东婚假规定:
  
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
  
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。
  
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
  
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
  
5、婚假包括公休假和法定假。
  
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
  
二、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
  《广东省人口与计划生育条例》
  第三十五条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。

2017-12-09 12:06:32 回复
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《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

第四十七条
对不符合本条例规定生育子女的,应当征收社会抚养费。社会抚养费由县级或者不设区的地级市人民政府人口和计划生育行政部门委托乡镇人民政府,街道办事处或者县级以上直属农林场作出征收决定,具体工作由所属人口和计划生育工作机构执行,村(居)民委员会和有关单位应当协助执行。
当事人一次缴纳社会抚养费确有实际困难的,应当按规定向作出征收决定的单位提出分期缴纳申请,分期缴纳期限不得超过三年。
流动人口不符合本条例规定生育子女的,其社会抚养费的征收办法按照国家有关规定执行。
社会抚养费和滞纳金上缴国库,实行收支两条线管理,任何单位和个人不得截留、挪用、贪污和私分。
第五十三条
对不符合本条例规定生育子女的,应当按下列规定征收社会抚养费:
(一)城镇居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费;
(二)农村居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费;
(三)未办理结婚登记生育第一个子女,六十日内未补办结婚登记的,按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第二胎以上子女的,按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;有配偶又与他人生育的,按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。
未依法办理收养登记收养子女的,按前款规定处理。
以上是广东省计划生育处罚条例的相关内容。

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