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公司拖欠3年加班费需要怎么计算的呢？

杨** 河南-鹤壁劳动争议咨询 2017.12.01 09:03:19 107人阅读

我最近在处理加班费的问题，因为已经被拖欠了，大家知道公司拖欠3年加班费需要怎么解决？

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因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2017-12-01 09:17:19 回复

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关于公司拖欠3年加班费这个问题，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

2017-12-01 09:04:19 回复

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