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因住宿问题离职咨询?

ask****211 上海-徐汇区 劳动关系咨询 2023.05.10 16:27:03 322人阅读

因住宿问题离职咨询

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您好,您这边具体情况可以告知一下吗 这样可以更好的帮您去处理解决问题

2023-05-10 17:18:38 回复
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现在什么情况,您可以和我们沟通一下案情

2023-05-12 02:59:07 回复
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你好 你这边是什么问题的呢的

2023-05-11 10:05:26 回复
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有任何问题可以留言本人进行咨询。

2023-05-10 17:41:35 回复
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因住宿问题离职咨询,详细沟通

2023-05-10 16:27:27 回复

你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。

不管什么原因的打架斗殴,都是相互双方按责进行调解处理,你最好还是去看看,大家各负其责最好。

你好,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。

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