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南京加班费最低标准的内容是什么呢

董** 山西-临汾 工资福利咨询 2017.11.27 10:44:09 8人阅读

朋友前不久在学习法律知识,但他对此不太了解,所以想问问大家关于南京加班费最低标准的内容是什么呢

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对于南京加班费最低标准内容如下: 根据每年上调最低工资的相关规定,此次调整是继2016年元月1日后的新标准。自2016年元旦起南京市最低月工资标准为1770元;非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。而2015年度南京市的最低工资标准,是自2014年11月1日执行的,南京市各区作为一类地区,其最低工资标准为1630元/月。非全日制用工小时最低工资标准为14.5元。

2017-11-27 10:57:09 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 生产经营单位主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理人员和特种作业人员应当参加安全培训;按照国家规定需具有相应资格的,应当经考核合格取得资格后方可上岗。
生产经营单位应当对在岗的从业人员定期进行安全生产教育和培训,对新进的、离岗六个月以上的或者换岗的从业人员,使用新工艺、新技术、新材料、新设备的有关从业人员,及时进行安全生产教育和培训。

根据你的问题解答如下, 在车站或者其他轨道交通设施内,禁止下列影响轨道交通公共场所和设施容貌、环境卫生、运营秩序的行为:
(一)未经轨道交通经营单位同意,派发印刷品或者从事销售活动;
(二)随意涂写、刻画、张贴或者悬挂物品;
(三)堆放杂物或者停放车辆;
(四)吸烟,随地吐痰、便溺、吐口香糖,乱扔果皮、纸屑等废弃物;
(五)乞讨、卖艺、躺卧、捡拾废旧物品;
(六)在列车车厢内饮食;
(七)使用燃油、燃气类以及体积或者重量超过乘客守则规定的轮椅车等代步车;
(八)携带充气气球、自行车(含折叠式自行车)进站、乘车;
(九)携带活禽和猫、等宠物以及其他可能妨碍轨道交通运营的动物(盲人携带导盲犬除外)进站、乘车;
(十)使用滑轮鞋、滑板等进站、乘车;
(十
一)其他影响轨道交通公共场所和设施容貌、环境卫生、运营秩序的行为。

建设单位需要处置渣土的,应当向城市管理部门申请渣土处置许可,并按照规定缴纳处置费。
建设单位申请渣土处置许可,应当提交渣土处置方案。城市管理部门会同公安机关交通管理、环境保护、住房和城乡建设部门根据工程工期、渣土运输量、道路状况和环境保护要求,对方案进行审查。经审查不能满足运输条件的,城市管理部门应当向建设单位说明理由,建设单位应当修改方案。
渣土处置方案的审查标准由城市管理部门会同有关部门确定并公布。

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