首页 > 法律咨询 > 陕西法律咨询 > 安康法律咨询 > 安康工资福利法律咨询 > 最低薪水准则包括哪几个部分

最低薪水准则包括哪几个部分

张** 陕西-安康 工资福利咨询 2023.03.27 22:42:03 316人阅读

最低薪水准则包括哪几个部分

其他人都在看:
安康律师 劳动纠纷律师 安康劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

一、最低薪水准则包括三个部分
1、维持劳动者本人最低生活的花费,即对劳动者从事通常劳动时消磨体力和脑力予以赔偿的生活资料的花费。
2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。
3、是劳动者为需要通常社会劳动要求而不断提高劳动准则和专业知识水准所支出的必要花费。
二、最低薪水准则不包括:加班加点的薪水;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境要求下的津贴;法律、法规和国家限定的劳动者福利待遇等。
三、在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月薪水不得低于最低薪水准则。

2023-03-27 22:44:03 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫