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在广州上班,没有签合同也没有买社保,面试时说试用期2-3个月,我入职一个多月了,试用期被辞退大家好?

ask****197 广东-广州 社保纠纷咨询 2023.03.21 11:44:22 356人阅读

试用期被辞退 大家好,我入职一个多月了,面试时说试用期2-3个月,没有签合同也没有买社保,在广州上班,面试时公司抬头也在广州,试用期没有买社保,因我个人不想社保断掉,所以挂靠公司自费买了一个月社保,但是最近得知公司抬头要转到肇庆,所以买的社保是肇庆社保,这个没有提前跟我说明,肇庆社保的话缴费基数比广州的低,如果住院了报销的费用也会比较少,考虑到长期发展,我跟公司说明我这边想要买广州社保,但公司并不同意,并因此今日跟我口头说让我离职,请问这个我该怎么维护自己的权益

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地区:广东-深圳 咨询解答:15354条

你好,方便详细说说什么情况吗

2023-03-21 11:45:16 回复
咨询我
13316253830 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:299710条

你好这个是可以去起诉的额

2023-03-21 11:44:54 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:11028条

你好,请问下具体什么情况?

2023-03-21 11:47:32 回复
地区:广东-广州 咨询解答:146924条

口头的不可以算作事实Z

2023-03-21 11:45:26 回复
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知识科普 律师解析
  • 公司说没有试用期离职必须提前一个月申请是不是合法?

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司说没有试用期离职必须提前一个月申请是不是合法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.03.02 1465阅读
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