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被违反劳动法劝退最多可以要多少补偿?

ask****673 山东-济南 劳动关系咨询 2023.03.21 09:46:12 305人阅读

被违反劳动法劝退最多可以要多少补偿

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您好,可以说一下具体情况

2023-03-21 09:51:27 回复

1、公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金,以个人离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2、不予支付的,可以申请调解、仲裁或者是起诉的方式要求支付赔偿金。

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