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员工签署自愿放弃社保申请书是否具有法律效力

李** 福建-福州 社保纠纷咨询 2023.02.14 21:01:48 358人阅读

员工签署自愿放弃社保申请书是否具有法律效力

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1、没有法律效力,因为社保是国家强制要求的。企业必须为职工缴纳社保,即使员工不想缴都不行。员工自愿放弃可能代表了他的真实意愿,但这份声明本身就是不合法的,自然就没有效力。
2、往深处讲一下,如果每个员工都自愿放弃交社保,那么国家拿什么钱给那些已经退休的公务员及企业职工发工资,所以说国家不允许企业不给员工交社保,企业最好不要做触犯法律的行为。

2023-02-14 21:02:48 回复
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知识科普
  • 员工签署自愿放弃社保协议有效吗?

    专业解答无效,公积金有强制性,单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

    2024.09.03 3013阅读
  • 员工自愿放弃社保协议是否具有法律效应

    专业解答缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保协议没有法律效力 根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。

    2024.06.27 16077阅读
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