首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 东莞法律咨询 > 东莞劳动争议法律咨询 > 餐饮业立马辞工立马走要不要扣七天工资

餐饮业立马辞工立马走要不要扣七天工资

ask****079 广东-东莞 劳动争议咨询 2017.11.10 13:46:16 258人阅读

餐饮业立马辞工立马走要不要扣七天工资?做够三个月了的

其他人都在看:
东莞律师 劳动纠纷律师 东莞劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

你好,根据你的描述,如果协商不成申请劳动仲裁维权,准备仲裁申请书,可以主张双倍工资,经济补偿金,也可以先到劳动局投诉

2017-12-12 08:17:04 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫