延迟退休年龄方案的内容是什么

[律师回复]你好 这边可以帮你处理问题

[律师回复]您好 问题需要进一步沟通

[律师回复]您好，欢迎到所细述案情。或加：dasu006详谈

[律师回复]一般来说可获赔偿，因工作地点变更属客观情况重大变化，双方协商不成可解除并主张经济补偿

[律师回复]这个是近亲属才有假期的，你的姑父明显是不属于近亲属

[律师回复]具体原因是什么呢？这边可以帮到你

[律师回复]你父亲原属事业单位退休，单位2017年转企业，抚恤金计算要结合当地规定和具体情况。一般企业退休人员抚恤金与养老保险缴费年限、当地上年度人均可支配收入等有关。你可去社保经办处问具体计算方式，准备好父亲死亡证明、亲属关系证明等材料，按流程申请抚恤金。

[律师回复]具体情况电话沟通一下

[律师回复]这种情况可先和单位沟通，说明档案出生日期有误，应按实际出生日期办理退休。若沟通无果，可以收集能证明你实际出生时间的材料，比如身份证、出生证明等，通过合法途径维护权益，比如申请仲裁等，以保障能在正确时间退休。

[律师回复]具体什么问题请详细说明

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]这种情况单位属于违约。可以先和单位协商，要求按承诺执行退休待遇。若协商不成，收集好能证明单位承诺的证据，像书面文件、聊天记录等，走法律途径，比如申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉，以此来维护自身合法权益。

[律师回复]您好 有证据的可以直接去当地的法院起诉 寒假工不属于劳动关系 不能去仲裁委

[律师回复]你好，是想咨询公积金方面的问题吗

[律师回复]企业对医疗期理解和执行有点教条，但是整个来说没有错。但是如果它解除合同有可能会构成违法解除。