劳动合同法带薪年休假一共有几天

劳动合同法带薪年休假看个人工作年限决定
《职工带薪年休假条例》
   第三条  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    第四条  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。