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我到公司上班,与公司签了一份保密协议但是没有给保密费,想咨询一下如果签保密协议没保密费这样的协议有效么?
您混淆了合同的生效与违约问题。一般来说,合同自成立之日起生效,保密协议肯定是合法成立并有效的。至于公司没有给你保密费,你应该根据保密协议要求公司履行支付保密费的义务,公司不履行,您可依保密协议诉至法院,请求法院要求公司支付保密费。
你好,就签保密协议没保密费得问题,为你分析如下:1、保密义务的履行,没有强制单位必须支付保密费。双方已有保密费约定的除外。2、关键在于你要看保密协议中是否有竞业限制条款,这个才比较关键。这个叫竞业限制补偿金。3、保密协议有效。
你好,关于上述的问题,解答如下,1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的,违约方需赔偿守约方违约金人民币元,该违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方应赔偿守约方所有实际损失。3、损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。4、违约金当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
您好,针对您的问题解答如下,员工商业秘密保密协议范本:甲方(单位):_________法定地址:_________法定代表人:_________乙方(员工):_________身份证号码:_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:一、保密的内容和范围甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。二、保密义务对甲方的商业秘密,乙方承担以下义务:1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;6.不得为自己利益使用或计划使用;7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;9.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。三、保密期限甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。(2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提讼的权利。提讼的为:_________。六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。七、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。八、本协议签订地为:_________。九、双方确认,在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议,并确认对本协议中各条款的理解无异议。甲方(盖章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日
专业解答在保证候审期间,被诉人或者被告人并未直接承担签订保密协议的义务。此阶段的主要任务在于确保嫌疑犯能够按时与司法程序进行配合,而非以任何方式对其言论自由施加限制。然而,尽管被允许在特定条件下进行自由活动,但他们仍然有责任遵循相关法规规定,不能够对司法程序的公正性造成阻碍,如果因为泄露相关案件信息可能导致司法程序公正性的受损,那么他们将承受法律的制裁。
专业解答未签订劳动合同的保密协议是否具有法律效力众所周知,员工未签署劳动合同的前提下签署的保密协议依然具备法律效力。劳动合同乃是用人单位与劳动者共同缔结的关于确立雇佣关系、明确各自权益和责任的契约性文件。而保密协议则是当事人双方基于互信原则,就一方向对方透露的书面或口头资讯所达成的不得向任意第三人泄露相关信息的约定。值得注意的是,保密协议并非必须依附于劳动合同而存在,其可独立发挥作用。
专业解答公司要求员工签署保密协议的法律合法性分析涉及公司与劳动者签署保密协议这一问题时,该份协议仅需遵循双方达成的一致意见,并且不触犯任何法律法规的前提下,即具备充分的法律约束力。作为雇主单位,有权与劳动者就保密协议事项进行协商并达成共识,从而可确保在劳动合同结束或终止之后,劳动者能够履行尊重并保护相关商业机密、知识产权以及遵守竞业限制等方面的义务。
专业解答劳动合同期满后,是否续订保密协议,这得看双方的意愿和实际情况。要是原保密条款还很重要,雇主觉得需要再强调一下保密义务,续签是合理的。劳动者要是有可能再接触保密资料,续订能保障他们的权益。
专业解答保密协议在雇佣关系中扮演重要角色,雇主与劳动者可通过劳动合同明确商业机密、知识产权等保密事项,约定竞业限制及解约后的经济补贴。协议应明确保密范围,虽无法律明确定义,但可通过秘密清单细化。保密期可超越雇佣期,企业支付保密费有助于维护机密。协议强调禁止员工因失密支付违约金,仅要求赔偿泄密导致的公司损失。
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