劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。
也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
由此不难看出其区别,劳务分包主要是单位与单位,劳务派遣是单位与个人。
以上是建筑工程劳务分包是劳务派遣吗的回答,请参考
总承包或专业承包企业有下列行为之一的,由建设行政主管部门责令改正,并依照有关法律、法规予以处罚。
(一)将劳务分包作业发包给其它总承包或专业承包企业的;
(二)将劳务分包作业发包给不具备相应资质的劳务分包企业或其他企业及个人的;
(三)总承包或专业承包企业临时雇用民工或其他人员作为本企业自有劳务作业人员的;
(四)拖欠劳务分包企业劳务分包价款的。
并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用
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