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招收童工怎么举报

程** 河北-廊坊 劳动关系咨询 2022.09.15 22:34:23 397人阅读

招收童工怎么举报

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非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报,可以采取电话举报。根据法律规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

2022-09-15 22:36:23 回复
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  • 怎么举报招收童工

    专业解答发现雇佣童工现象,可拨打110向公安机关举报,或拨打12315向工商管理局投诉,也可联系劳动部申诉电话12333。 此外,可直接前往劳动或工商管理部门举报,或登录相关单位官网、发送电子邮件等方式进行检举。 多种途径可选,共同维护童工权益。

    2024.04.11 14542阅读
  • 工厂收童工怎么举报

    专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工厂收童工怎么举报相关的法律知识,希望能对您有帮助。

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  • 北京收童工的地方应该向那个部门进行举报

    专业解答北京收童工的地方应该向县级以上的人民政府劳动保障行政部门进行举报。比较快的方式就是当事人直接带着相关的资料进行举报就可以。可以是实名举报的,可以是匿名举报的也可以是进行协举报信进行举报的。

    2024.09.07 2395阅读
  • 工厂收童工怎么举报

    专业解答法律规定禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。

    2024.08.19 7621阅读
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