专业解答城镇居民养老保险的参保者,无论性别,年满60岁即可按月领取养老金。已年满60岁且未享受其他养老保障者无需缴费。距领取年龄不足15年者需按年缴费,可补欠费,但总缴费年限不超过15年;超过15年者需至少缴费15年。应引导居民长期缴费,多缴多得。其伴侣和子女也应按规定参保缴费。具体执行由省级政府制定法规规范。
专业解答我国职工退休年龄政策规定,男性干部和工人60岁退休,女性干部55岁、工人50岁。井下、高温等岗位职工退休年龄则分别为男55岁、女45岁;因病残,男50岁、女45岁可退休。
专业解答1.法定退休年龄:男性60岁,女性技术或管理层50岁或已转技术岗位50岁退休,个体工商户及灵活就业女性55岁。 2.特殊工种提前退休:双方55岁经审批或45岁满足特定条件。 3.因病或非因工伤残提前退休:未到法定退休年龄,失去大部分劳动能力,经鉴定且缴纳养老保险满15年,可享定额生活补贴。 随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于农民工已过退休年龄有加班费吗,用人单位不支付加班费怎么办的问题带来帮助。
专业解答通常女性职工的退休年龄为五十五岁,如果有特殊情形的话,那么可以提前进行退休。如果女性职工长期在生产岗位工作,那么其退休年龄为五十周岁。具体的退休年龄还需要根据不同人员来看。
律师解析 一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。
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