我姐姐怀孕了，2017年产假可能要延长吗？

2017年产假规定出炉后，很多妈妈都想了解2017年产假规定有哪些。了解我国劳动法对产假的最新规定能帮助准妈妈们保障自身的权益。下面为大家带来的2017年产假规定，相信对你会有帮助的。  国家规定2017年产假多少天  
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;  
2、难产，增加产假15天;  
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;  
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;  
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;  
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。  广东2017年产假多少天  广东新计生条例第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。  即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。

2017年新劳动法产假规定1：产假天数? ??《女职工劳动保护特别规定》第七条?女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。? ??女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条?女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。以上就是关于2017年产假可能要延长的解答，希望帮到您。