企业买断工龄退休政策是哪些

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]具体什么状况呢 什么原因呢

[律师回复]你好，老人到退休年龄了吗？上班前是什么时候？报工伤了吗

[律师回复]加班费属于劳动报酬。根据规定，只要你在劳动关系存续期间，追索拖欠的加班工资不受一年仲裁时效的限制。

[律师回复]看情况，一般是没有的

[律师回复]如果医生开具了一个月病假证明，厂里却不批准，可参考以下方法处理： - 查看公司规定：查阅劳动合同或员工手册，确认请病假的流程和所需材料要求，看自己是否有手续不完备的地方，如未提前申请、未通过指定渠道提交等。若存在此类情况，及时按照规定补充完善相关手续后再次提交请假申请。 - 与单位沟通协商：主动联系人力资源部门或直属领导，出示医生开具的病假证明，详细说明病情和就医情况，强调休假治疗的必要性，争取对方理解和批准。沟通时注意保留好聊天记录或谈话纪要等证据。 - 寻求工会帮助：若厂里设有工会，可向工会反映情况，由工会出面与公司协调，工会有维护职工合法权益的职责，会尽力帮助解决问题。 - 向劳动监察部门投诉：若与单位沟通和工会协调均无果，可携带劳动合同、病假证明、沟通记录等证据，向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查，督促厂里依法批准病假。 - 申请劳动仲裁：若劳动监察部门调解不成，可考虑申请劳动仲裁。准备好相关证据，向劳动仲裁机构提交申请，要求厂里批准病假并保障自身合法权益。 另外，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工享有一定期限的医疗期。若员工未超出法定医疗期，且已提供正规医疗机构出具的病假证明，厂里不批准属于侵犯劳动者休息权的违法行为。

[律师回复]根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号文件）规定，退休公务员病故，其抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费。 其中，上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据可在国家统计局官网查询，2024年该数据为54188元。基本离退休费是指退休公务员生前最后一个月的基本养老金，不含绩效、奖金、车补等补贴。

[律师回复]具体说说什么情况好维权

[律师回复]可以投诉，也可以劳动仲裁。报警警察多半会说这是一个经济纠纷。

[律师回复]仅你目前提供的“且己退休”这样模糊简短的表述，我没办法判断是否存在违法的情况。你得详细跟我说说大概涉及的事情背景，比如退休人员具体做了什么行为，该行为涉及什么领域（是工作相关、经济交易、社会活动等），有没有造成什么特定后果，或者和哪些人产生了怎样的关联等等。你补充清楚这些后，我才能准确分析是否违法。

[律师回复]您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复]公司不缴公积金属违法，依据《住房公积金管理条例》单位有强制缴存义务。您应向住房公积金管理中心投诉，由其责令限期缴存乃至申请法院强制执行

[律师回复]你好 这一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的 申请强制执行的

[律师回复]需要提供，确实需要，你是没有合同吗？

[律师回复]看具体情况，一般是按照工资标准