国家依法保护女职工的权益,我们公司有个女职工怀孕期间流产可以休几天假呢,谢谢回答。
①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。(此条强调了自然流产和宫外孕这种不可抗力)
②怀孕三个月以下,药物流产或吸宫术(负压吸引术)人工流产的14天产假;怀孕三个月以下,钳刮术人工流产的21天产假;怀孕三个月以上,30天产假。 流产毕竟是手术,国家特别为此规定了相应的假期,说明流产对女性的身体有着相当大的影响,特别是损伤子宫内膜,手术后注意营养调理,可以吃点安福元帮助恢复,除了营养,休息也非常重要,避免重体力劳动。
专业解答“宫外孕”即“异位妊娠”,属严重妇科病症。根据《女职工劳动保护特别规定》,流产女职工若孕期不满四月,享十五日带薪产假;满四月及以上,产假四十二天。应按规定执行。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假,产假期间工资怎么发放相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答福州教师意外二胎怀孕流产假根据实际而定,对于怀孕满4个月的按照42天认定,不满4个月的按照15天认定,具体情况下可以结合实际的流产情况来处理,用人单位应当支付规定标准的工资待遇。
专业解答意外怀孕流产可以请假多少天就要年实际怀孕的年龄,一般未满四个月就流产的可以请假十五天到三十天的产假;而对于满了四个月而流产的一般就可以请四十二天的产假,这都是法律有所规定的。
律师解析 女职工怀孕后流产,可以根据怀孕时间的长短,享受相应的产假。女职工怀孕不满四个月流产的,可以享受十五天至三十天的产假,具体以医院出具的休息证明为准;怀孕满四个月以上的,给予四十二天的产假。产假期间,工资照发。
律师解析 按国家规定女职工怀孕未满四个月流产的享受42天产假。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,应增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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