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同工同酬必须具备什么条件

苏** 湖南-株洲 工资福利咨询 2022.06.17 18:08:08 417人阅读

同工同酬必须具备什么条件

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1、同工同酬必须具备下列条件:从事同种工作;技术和劳动熟练程度相同;以及提供了相同的劳动量。当劳动报酬约定不明,当事人之间协商不成,集体劳动合同也没有规定时,可以实行同工同酬。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;
没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

2022-06-17 18:10:08 回复

解答如下,根据我国婚姻法的规定,结婚必须具备以下四个条件:(一)必须是男女双方完全自愿。《婚姻法》第5条规定:结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。因此,男女二人结婚不应该附加任何条件。要求结婚,是当事人真实的意思表示,如果是因为受到胁迫、欺骗而做出虚假的意识表示,或者是因为重大误解而做出错误的意识表示,这样的婚姻无效。(二)必须达到法定的结婚年龄。《婚姻法》第6条规定:结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。法定的结婚年龄具有强制性,必须达到法律规定的结婚年龄才能结婚,而晚婚年龄则只能是号召性的和鼓励性的措施。这是国家为了实现计划生育的要求,鼓励人民实行晚婚,做出提倡性的条款,不具有法律约束力,可以通过正面的宣传教育,使人们自觉遵守,不能以晚婚年龄限制人们结婚。凡是一方或者双方当事人没达到法律规定的结婚年龄,在结婚登记时弄虚作假,骗取结婚证的,婚姻登记机关一旦发现,应当宣布该结婚无效,并且收回被骗去的结婚证明。对于情节严重的,要追究法律责任。(三)要符合一夫一妻制。《婚姻法》第2条规定:实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。因此,要求结婚的当事人只能是未婚者,或者是丧偶、离异者。有配偶的人只能在原婚姻关系终止以后才能再婚。重婚犯罪,应当被追究刑事责任。离婚的双方要求复婚的,也必须是双方没有再婚,或者是再婚后配偶已经死亡,或者是再婚后又均离婚的,才可复婚。(四)当事人一方或者是双方之间不存在法律禁止结婚的情况。结婚的禁止条件又称消极条件,或称排除的条件、婚姻的障碍,即法律不允许结婚的情况。《婚姻法》第10条规定:有下列情形的不能结婚:1)是不能重婚2)是直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚《婚姻法》第7条第一款规定:直系血亲和三代以内旁系血亲,禁止结婚。3)是婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病。患这种病婚后尚未治愈的,婚姻无效。婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,是指精神方面的疾病和重大不治的传染性疾病或者是遗传性疾病。a.正处于发病期间的精神分裂症、躁狂抑郁症患者.性病患者未经治愈的c.重度智力低下,即痴呆症患者d.正处于发病期间的法定传染病。

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